Descripción
Un próspero empresario decida dejar su negocio pero no cree que al equipo directivo que ha gestionado la empresa hasta entonces sea el más adecuado. Plantea una competición entre todos los más de 2000 empleados para elegir a los 7 que heredarán y dirigirán la empresa. No se trata de unas pruebas convencionales de selección de personal en este libro se valoran otros aspectos diferentes.