Descripción
consiga lo mejor de los empleados impulse el rendimiento y sus resultados cómo evaluar y extender las aptitudes Uno de los aspectos principales con que se enfrenta todo directivo es el reto de maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal a su cargo. El buen desarrollo es imprescindible para la obtención de resultados pero no se da automáticamente. Formación y promoción del personal le ayudará a definir e implementar políticas de formación y programas de acción para su equipo. En esta obra se consideran las actividades de formación principales y auxiliares de todo tipo y se explica cómo mejorar su eficacia. Se incluyen consejos útiles sobre los temas siguientes: valoración de la competencia elección de la actividad de formación más idónea formación en el puesto delegación y desarrollo evaluación permanente de los progresos acomodación de las carreras profesionales Un buen equipo de trabajo y un buen rendimiento son factores indispensables para el éxito en un mundo cada vez más cambiante y competitivo. Cualquiera que sea el nivel directivo en que nos hallemos este libro nos ayudará a consolidar el éxito de nuestro equipo departamento u organización mediante el desarrollo sano y sistemático del personal. Patrick Forsyth dirige la consultoría Touchstone Training and Consultancy especializada en marketing ventas y comunicación. Publicista habitual ha escrito entre otros libros Cómo motivar a la gente publicado en esta misma colección
